Confira as informações sobre o processo de autorização do Concurso IBGE!
Autorização para Concurso IBGE está em processo de análise
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está aguardando a autorização para a realização do concurso público que visa a contratação de novos servidores efetivos. Apesar disso, a Coordenação Geral de Concurso e Provimento de Pessoal encaminhou a última tramitação em 12 de abril.
Desde o ano passado, o IBGE tem buscado autorização para novas seleções. Devido ao fato da maioria das últimas contratações pelo IBGE terem sido temporárias para atuação no Censo, a Coordenação Geral de Concurso e Provimento de Pessoal tem buscado autorização para novas seleções desde o ano passado. Para este novo certame, o órgão solicitou 2.503 vagas para os cargos de Técnico, Analista e Pesquisador. O IBGE solicitou um total de 2.503 vagas para os cargos de Técnico, Analista e Pesquisador para o novo concurso. Cabe destacar que o nível de escolaridade exigido varia entre os cargos oferecidos pelo IBGE, sendo necessário o ensino médio para Técnico e ensino superior para Analista e Pesquisador.
A previsão é de que o concurso abranja diversos estados e as remunerações previstas, além dos benefícios, são de:
- R$ 3.677,27 para Técnicos em Informações Geográficas e Estatísticas;
- R$ 8.488,47 para Analistas de Planejamento, Gestão e Infraestrutura e Tecnologistas em Informações Geográficas e Estatísticas;
- R$ 9.389,06 para Pesquisadores em Informações Geográficas e Estatísticas.
Após os primeiros 100 dias de governo, a expectativa é de que muitas novidades e boas notícias sobre concursos públicos venham por aí. Outras oportunidades de trabalho no setor público incluem mais de 60 mil vagas em concursos anunciados apenas neste ano. Certamente, é importante lembrar que o IBGE é um dos principais órgãos do país e tem buscado a autorização para novas seleções desde o ano passado.
Como foi o último Concurso IBGE para efetivos: confira os detalhes
A FGV organizou o último edital do Concurso IBGE em 2015, com prazo até 2018. O certame ofereceu 600 oportunidades para candidatos de nível médio e superior, sendo 460 vagas para Técnico, 50 para Tecnologista e 90 para Analista.
Quais foram as etapas do Concurso IBGE para os cargos de Analista e Tecnologista?
O processo seletivo para esses cargos ocorreu por meio de diversas etapas:
- Provas Objetivas: realizadas para todas as Áreas de Conhecimento dos cargos de Analista e Tecnologista. A prova objetiva para a maioria dos cargos consistiu em 70 questões de múltipla escolha, apresentando 05 alternativas e somente uma resposta correta. O cargo de Analista em Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas teve prova objetiva com 60 questões, diferente dos demais cargos.
- Prova Discursiva: realizada somente para o cargo de Analista na área de Análise de Sistemas/Desenvolvimento de Sistemas. A prova constou de 3 questões relacionadas ao conteúdo pertinente a Conhecimentos Específicos, com cada questão valendo 20 pontos e totalizando 60 pontos a pontuação máxima.
- Prova Prática: realizada para o cargo de Analista na área de Design Instrucional e para o cargo de Tecnologista na área de Programação Visual/Web design.
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Prova Prática – caráter eliminatório e classificatório
A Prova Prática foi aplicada apenas para os cargos de Analista – Área de Conhecimento de Design Instrucional e Tecnologista – Área de Conhecimento de Programação Visual/Web Design.
Para o cargo de Analista – Área de Conhecimento de Design Instrucional, o candidato deveria elaborar um projeto de solução educacional, dividindo o conteúdo em tópicos de estudo e definindo estratégias de aprendizagem, atividades e mídias adequadas. É fundamental incluir questões que avaliem um aluno hipotético com coerência entre os objetivos, recursos, estratégias de aprendizagem e avaliações propostas.
Já para o cargo de Tecnologista – Área de Conhecimento de Programação Visual/Web Design, o candidato deveria criar um projeto de website responsivo e compatível com diferentes navegadores. O projeto deveria conter três páginas: apresentação, formulário e exibição de uma tabela, além de um menu de navegação, um formulário com validação, uma tabela ordenável e boa diagramação de textos e imagens. O candidato deveria implementar o projeto com as melhores práticas CSS, tornando-o responsivo para duas resoluções de tela: mobile e desktop. O projeto deve ser responsivo em duas resoluções de tela, uma para dispositivos móveis e outra para desktops, e implementado seguindo as melhores práticas de CSS.
Quais foram as fases do Concurso do IBGE?
Prova Objetiva eliminatória e classificatória para Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas A I. A prova continha 60 questões de múltipla escolha com cinco opções cada e apenas uma resposta correta.
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