Eurofarma, a empresa que mais contrata na pandemia; Abre mais 100 novas vagas de emprego. Confira mais detalhes aqui!
Você está em busca de empresas que contratam novos colaboradores mesmo em meio à pandemia? A Eurofarma está em busca de novos profissionais!
São mais de 100 novas oportunidades de trabalho para áreas diversas da empresa, veja mais a seguir!
Vagas Eurofarma
A empresa de saúde se dedica no setor de serviços médicos e hospitalares oferecendo medicamentos e especialidades médicas que representam mais de 80% do mercado.
Para dar conta de tanto crescimento, a empresa abriu 103 vagas para contratação imediata de novos colaboradores, além de possuir também oportunidades na formação de seu banco de talentos e outros programas específicos de contratação como o programa de estágio(que também procura novos perfis)
São oferecidos salários compatíveis com a média do mercado além de benefícios como auxílio alimentação, creche, entre outros.
Veja a seguir alguns dos cargos com vagas em aberto no trabalhe conosco Eurofarma:
- Estágio – Auditoria Internacional
- Estágio – Central de Atendimento
- Cientista de Dados
- Farmacotécnico
- Gerente de Produtos
- Estágio – Documentação Técnica
- Motorista
- Supervisor de Controle de Qualidade
- Estágio – Controle de Qualidade
- Estágio – Engenharia e Manutenção
- Analista de Desenvolvimento
- Analista de Validação
- Administrador de Redes
- Analista Bioquímico
- Analista de Controle de Qualidade
Envie o seu currículo para as vagas Eurofarma trabalhe conosco
Para se candidatar a uma das vagas o interessados devem acessar o site da Eurofarma, na plataforma gupy.
5 Sugestões para Alcançar uma Nova Oportunidade de Emprego:
- Comece com Educação e Reconhecimento:
- Ao iniciar o contato, seja por e-mail ou telefone, adote uma abordagem amigável. Cumprimente e agradeça pela chance de participar do processo seletivo, demonstrando, desde o princípio, um profissionalismo valorizado pelos empregadores.
- Otimize Seu Histórico Profissional:
- Realize uma revisão criteriosa do seu currículo, eliminando elementos desnecessários, como experiências em áreas não relacionadas à vaga desejada. Um currículo focado e relevante aumenta suas chances de se destacar diante dos recrutadores.
- Preencha Formulários com Atenção:
- Se a empresa disponibilizar um formulário de contato, complete todos os campos com cuidado. Se viável, anexe seu currículo para fornecer informações abrangentes sobre suas qualificações. Essa prática demonstra comprometimento e facilita a avaliação do seu perfil.
- Expanda sua Rede de Relações:
- Compartilhe suas aspirações com amigos e familiares. Essa abordagem não apenas fortalece seus laços pessoais, mas também é uma das maneiras mais eficazes de ficar informado sobre oportunidades antes mesmo de serem divulgadas publicamente.
- Seja Estratégico na Escolha de Posições:
- Concentre-se em direcionar seu currículo para posições que correspondam ao seu perfil. Embora a pressa possa levar alguns a enviar currículos indiscriminadamente, essa prática reduz significativamente suas chances de sucesso. Ao se adaptar cuidadosamente às posições desejadas, você aumenta a probabilidade de uma correspondência positiva durante o processo seletivo.
Logo que acessar faça o seu cadastro na plataforma, caso já não o tenha. É simples: apenas algumas informações pessoais para contato e informações profissionais para o computador e o upload do seu currículo.
Com o cadastro feito, você pode se candidatar normalmente é apenas esperar pelo resultado do processo seletivo!
