Olá estamos contratando 7 pessoas para trabalhar em festas de crianças, estamos com urgência pois teremos alguns eventos em breve, vejam abaixo alguns de nossos requisitos e como nos enviar seus curriculos para analise.
REQUISITOS
Procuramos pessoas dedicadas, bom comportamento, compromissadas, resposáveis e com bom relacionamento com o público em geral principalmente crianças. Seja pontual e faça seu melhor no local do trabalho.
Se possuir todos esses requisitos oferecemos uma remuneração total de R$ 950,00 mensais, sempre pagos em espécie (dinheiro), também estaremos assinando suas carteiras de trabalho.
As funções atribuidas serão dividas entre as 7 pessoas ou sejam, recepcionista de convidados, supervisionar os brinquedos e as crianças , buffet e limpeza ,pós evento. (Podendo sendo alternado entre eventos as funções)
NO DIA DA FESTA
-Concluir a decoração do local da festa.;
5 Sugestões para Alcançar uma Nova Oportunidade de Emprego:
- Comece com Educação e Reconhecimento:
- Ao iniciar o contato, seja por e-mail ou telefone, adote uma abordagem amigável. Cumprimente e agradeça pela chance de participar do processo seletivo, demonstrando, desde o princípio, um profissionalismo valorizado pelos empregadores.
- Otimize Seu Histórico Profissional:
- Realize uma revisão criteriosa do seu currículo, eliminando elementos desnecessários, como experiências em áreas não relacionadas à vaga desejada. Um currículo focado e relevante aumenta suas chances de se destacar diante dos recrutadores.
- Preencha Formulários com Atenção:
- Se a empresa disponibilizar um formulário de contato, complete todos os campos com cuidado. Se viável, anexe seu currículo para fornecer informações abrangentes sobre suas qualificações. Essa prática demonstra comprometimento e facilita a avaliação do seu perfil.
- Expanda sua Rede de Relações:
- Compartilhe suas aspirações com amigos e familiares. Essa abordagem não apenas fortalece seus laços pessoais, mas também é uma das maneiras mais eficazes de ficar informado sobre oportunidades antes mesmo de serem divulgadas publicamente.
- Seja Estratégico na Escolha de Posições:
- Concentre-se em direcionar seu currículo para posições que correspondam ao seu perfil. Embora a pressa possa levar alguns a enviar currículos indiscriminadamente, essa prática reduz significativamente suas chances de sucesso. Ao se adaptar cuidadosamente às posições desejadas, você aumenta a probabilidade de uma correspondência positiva durante o processo seletivo.
-Levar e (buscar) o bolo;
-Incentivar o aniversariante ao descanso, para estar disposto e cheio de energia na hora da festa;
-Deixar as entrada e petisco nas mesas para os convidados, desde o inicio da festa;
-Garantir que as bebidas estão disponiveis e de fácil acesso, se não ouver algém a servi-las;
-Vestir as crianças próximo do horário da festa;
-Diversão na hora da festa.
Aos interessados nos enviar curriculos para este endereço de email: [email protected] ou [capt]
