Contrata Recepcionista para Trabalhar em uma Clinica Pediátrica – apenas seis horas por dia. Logo a baixo mais descrições.

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Clínica pediátrica seleciona profissional para trabalhar na função de recepcionista.

Principais Atividades:

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Atendimento presencial e telefônico, administração da agenda de consultas de dois pediatras, relacionamento com convênios médicos, emissão de nota fiscal para os pacientes, reembolsos, elaboração e controle de planilhas no Excel, administração dos emails, serviço de banco uma vez por semana, serviços de correios, faturamento.

Agendamento de consultas.Contato  dos pacientes.organização de documentação e registros médicos.

Período: das 14 as 20 (6 Horas).

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Requisitos: 

Experiência na área de atendimento em clínicas, relacionamento com convênios e toda a rotina que envolve a área.

Experiência em sistema ORIZON será um diferencial.

5 Sugestões para Alcançar uma Nova Oportunidade de Emprego:

  1. Comece com Educação e Reconhecimento:
    • Ao iniciar o contato, seja por e-mail ou telefone, adote uma abordagem amigável. Cumprimente e agradeça pela chance de participar do processo seletivo, demonstrando, desde o princípio, um profissionalismo valorizado pelos empregadores.
  2. Otimize Seu Histórico Profissional:
    • Realize uma revisão criteriosa do seu currículo, eliminando elementos desnecessários, como experiências em áreas não relacionadas à vaga desejada. Um currículo focado e relevante aumenta suas chances de se destacar diante dos recrutadores.
  3. Preencha Formulários com Atenção:
    • Se a empresa disponibilizar um formulário de contato, complete todos os campos com cuidado. Se viável, anexe seu currículo para fornecer informações abrangentes sobre suas qualificações. Essa prática demonstra comprometimento e facilita a avaliação do seu perfil.
  4. Expanda sua Rede de Relações:
    • Compartilhe suas aspirações com amigos e familiares. Essa abordagem não apenas fortalece seus laços pessoais, mas também é uma das maneiras mais eficazes de ficar informado sobre oportunidades antes mesmo de serem divulgadas publicamente.
  5. Seja Estratégico na Escolha de Posições:
    • Concentre-se em direcionar seu currículo para posições que correspondam ao seu perfil. Embora a pressa possa levar alguns a enviar currículos indiscriminadamente, essa prática reduz significativamente suas chances de sucesso. Ao se adaptar cuidadosamente às posições desejadas, você aumenta a probabilidade de uma correspondência positiva durante o processo seletivo.

Ter organização, empatia, pontualidade, flexibilidade.

Boa comunicação escrita e oral;

Facilidade para lidar com pessoas;

Pontualidade e responsabilidade;

Ensino médio completo

Empresa Oferece:

Experiente de segunda a sexta-feira

Salário: R$ 1.445.89

Benefícios:
Vale Transporte;
Vale Refeição.

Solicitamos aos interessados encaminhar currículo para o endereço abaixo.

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