Como funciona
Para ser um empregado CAIXA, é necessário prestar um concurso público, conforme determina a Constituição Federal e o Estatuto da CAIXA. Os editais são publicados no Diário Oficial e no sítio da CAIXA, e tem como objetivo preencher vagas disponíveis ou formar cadastro reserva.
Após a admissão, o empregado passa a ocupar um cargo efetivo, permanente, para o qual prestou concurso.
Cargos e Salários
A CAIXA possui um Plano de Cargos e Salários, que contempla as duas carreiras: carreira administrativa, para o cargo de Técnico Bancário Novo, e profissional, para os cargos de Engenheiro, Médico do Trabalho, Advogado e Arquiteto. Os salários variam entre R$ 3.000,00 e R$ 27.996,00, dependendo do cargo e da jornada trabalhada.
Programa Adolescente Aprendiz
O Programa Adolescente Aprendiz tem como objetivo proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários ao desempenho de uma profissão e promover a inclusão social de adolescentes.
O Programa promove a capacitação profissional em serviços bancários e administrativos, ao mesmo tempo em que estimula a prática da cidadania, de valores éticos e profissionais.
A contratação de Aprendizes para atuação na CAIXA ocorre por meio de parceria com Entidades Sem Fins Lucrativos, selecionadas por meio de Chamada Pública e conveniadas para essa finalidade, e está limitada ao percentual entre 5% até 15% de empregados/as por estabelecimento, conforme preconiza a Lei de Aprendizagem.
Os requisitos são:
- Idade para ingresso no programa – entre 15 anos completos e 17 anos completos;
- Renda familiar de até 50% do salário mínimo per capita;
- Escolaridade – mínimo 9º ano do ensino fundamental ou o equivalente na Educação para Jovens e Adultos.
Benefícios:
- Remuneração de R$954,00 por mês integral de aprendizagem;
- Auxílio-alimentação;
- Vale-transporte;
- Férias;
- FGTS: 2%.
5 Sugestões para Alcançar uma Nova Oportunidade de Emprego:
- Comece com Educação e Reconhecimento:
- Ao iniciar o contato, seja por e-mail ou telefone, adote uma abordagem amigável. Cumprimente e agradeça pela chance de participar do processo seletivo, demonstrando, desde o princípio, um profissionalismo valorizado pelos empregadores.
- Otimize Seu Histórico Profissional:
- Realize uma revisão criteriosa do seu currículo, eliminando elementos desnecessários, como experiências em áreas não relacionadas à vaga desejada. Um currículo focado e relevante aumenta suas chances de se destacar diante dos recrutadores.
- Preencha Formulários com Atenção:
- Se a empresa disponibilizar um formulário de contato, complete todos os campos com cuidado. Se viável, anexe seu currículo para fornecer informações abrangentes sobre suas qualificações. Essa prática demonstra comprometimento e facilita a avaliação do seu perfil.
- Expanda sua Rede de Relações:
- Compartilhe suas aspirações com amigos e familiares. Essa abordagem não apenas fortalece seus laços pessoais, mas também é uma das maneiras mais eficazes de ficar informado sobre oportunidades antes mesmo de serem divulgadas publicamente.
- Seja Estratégico na Escolha de Posições:
- Concentre-se em direcionar seu currículo para posições que correspondam ao seu perfil. Embora a pressa possa levar alguns a enviar currículos indiscriminadamente, essa prática reduz significativamente suas chances de sucesso. Ao se adaptar cuidadosamente às posições desejadas, você aumenta a probabilidade de uma correspondência positiva durante o processo seletivo.
Conheça aqui as Entidades Parceiras de Aprendizagem.Para mais informações, entre em contato com o SAC Caixa: 0800-726-0101
Programa Jovem Aprendiz
A Caixa informa que, no momento, somente contrata Adolescentes Aprendizes (menores de 18 anos) para cumprimento de cota de Aprendizagem nas Unidades, como determina a Lei.
Dessa forma, a CAIXA clarifica que a contratação de Jovens Aprendizes (maiores de 18 anos) divulgadas nas redes sociais (facebook, whatsapp, instagram), sites de empregos ou ainda entidades sem fins lucrativos são inverídicas.
A CAIXA não se responsabiliza pelo telefone publicado nas mensagens.
O Programa Estágio CAIXA é ofertado a estudantes de nível médio, técnico e superior, de acordo com as atividades da unidade concedente.
Como ato escolar supervisionado desenvolvido em ambiente de trabalho, o estágio é parte integrante do processo formativo e contribui para a formação do/a futuro/a profissional, permitindo ao/a estudante:
- conhecer a filosofia, diretrizes, organização e funcionamento de empresas e instituições em geral, facilitando sua integração, além de propiciar melhor relacionamento humano e social.
- o impacto da passagem da vida estudantil para o mundo do trabalho, proporcionando contato com o futuro meio profissional;
- adquirir uma atitude de trabalho sistematizado, desenvolvendo a consciência da produtividade, a observação e comunicação concisa de ideias e experiências adquiridas e incentivando e estimulando o senso crítico e a criatividade;
- a aplicação prática de seus conhecimentos teóricos, motivando seus estudos e possibilitando maior assimilação das matérias curriculares;
- definir-se em face de sua futura profissão, perceber eventuais deficiências e buscar seu aprimoramento;
Esse aprendizado se traduz em melhores perspectivas para o futuro e amplia as possibilidades de inserção ao mercado de trabalho.
Se você tiver interesse em ser estagiário/a na CAIXA fique atento/a aos processos seletivos que acontecem regularmente no site
http://www.ciee.org.br/portal/estudantes
Nos regulamentos estão todas as informações sobre o estágio (municípios participantes, carga horária, valores de bolsa e benefícios, idade, escolaridade, dentre outros). Fique atento/a!
